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中国特色新型智库：为实现民族复兴凝智聚力?《走在小巷里心情好与不好一段话》?中国学术界对西方马克思主义的系统研究开始于20世纪80年代初期，我国学术界对西方马克思主义的说明史、认识史和接受史经历了一个复杂的发展过程。从最初将其看作是非马克思主义思潮而批判、否定和拒斥，到人们开始逐步了解和接受西方马克思主义，并要求改变单纯的资料评介和引进的做法，强调应当把服从和服务于中国马克思主义理论研究看作是西方马克思主义研究应有的价值立场和价值归宿，西方马克思主义理论由此成为中国马克思主义理论创新和理论建设的重要思想资源。西方马克思主义对中国马克思主义理论研究的影响主要体现在促进了中国学术界对马克思主义哲学的本质的理解和理论体系的建构，促进了中国马克思主义理论与中国现代化实践的有机联系，形成了诸如学问哲学、发展哲学、生态哲学和政治哲学等新的哲学分支学科，实现了我国西方马克思主义研究的目的和价值。

（编辑为北京大学中国道路与中国化马克思主义协同创新中心主任）,无论是其体制规模上，还是其组织质量上，中国共产党都堪称当今世界第一大政党。她拥有最庞大的党员人数，掌握着拥有悠久历史和灿烂文明的当代中国的国家政权，带领着最大多数人口的国家的人民实现中国特色社会主义的共同理想。在世界各个国家，各种性质的政党中，中国共产党党员人数最多，党员职业成分多元化，但就其历史记录和现实表现来看，中国共产党的领导力、组织力和实行力在当今世界政党中都是异常卓越的，在政党的行动质量和执政效果上也是首屈一指的。从革命到建设再到改革开放，中国共产党用实际行动表明了自己的优秀，也向世界宣示了自身的伟大。党的十八大以来的五年，中国共产党全面加强党的建设，带领全国人民实现了经济社会的全面推进，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。面对未来，面对中国特色社会主义新的发展阶段和建设实践，中国共产党仍需要全面加强党的建设，全面加强党的建设关乎两个一百年奋斗目标的实现，关乎中国特色社会主义建设的成败，关乎中华民族伟大复兴的梦想能否实现，因而也是关乎党和人民事业发展的头等大事。

对世情及风险的科学研判。今天，世界格局面临新调整，经济全球化存在新变数，国际政治经济格局出现了新的不确定性。作为一个深度参与经济全球化的大国，中国越发展壮大，面临的外部风险也就越多。未来一个时期是中国和世界关系深度磨合、调整适应的敏感时期，必然导致合作之中有竞争、竞争之中有合作的复杂形势，而竞争必然包含着斗争。对此，大家必须强化忧患意识，做好斗争的思想准备。,明末清初著名思想家王夫之在《读通鉴论》中，探讨了任法与任人的关系。他说：“法严而任宽仁之吏，则民重犯法，而多所矜全。法严而任鸷击之吏，则民轻犯法，而无辜者卒罹而不可治。”他从总结历史经验的角度提出：“任法任人，皆言治也”，但“任人而废法……是治道之蠹也，非法而何以齐之?”在王夫之看来，法是人君制定的，人君依靠法律饬吏治、恤民隐。但是，他也反对只任法不任人，认为任法而废人也是“治之敝也”，“未足以治天下”。因为“律令繁，而狱吏得以缘饰以文其滥。……律之设也多门，于彼于此而皆可坐。意为轻重，贿为出入……辩莫能折，威莫能制也”，而且“法之立也有限，而人之犯也无方。以有限之法，尽无方之慝，是诚有所不能该矣”。结论就是任人与任法相结合，“择人而授以法，使之遵焉”，“进长者以司刑狱，而使守画一之法”，避免单纯任法与任人的弊病。王夫之的上述观点，剔除了某些思想家各执一端的偏见，也是就明末法制废弛、官吏贪暴的恶劣现实而发的，是抨击，也是矫弊；是对以往的总结，也是对未来的希望。

树牢“品德合格”这一立身前提，在表率示范中锤炼党性修养。党员领导干部唯有明大德、守公德、严私德，才能永葆党的先进性和纯洁性。践行“知行合一”要求，关键在于立德要慎独慎微、修德要落细落小，筑起拒腐防变道德“高地”。要葆本色去庸俗。领导干部讲道德重品行，重在纯洁人际交往圈，自觉屏蔽感情拉拢、利益输送，让“山头主义”“圈子学问”无处遁形。要存本真远低俗。官德蜕化变质，往往源于一点一滴失常、一言一行失节、一寸一毫失守。党员领导干部要修身立德，就必须时刻自省自律、主动接受他人监督，自觉远离灯红酒绿，于小事养德、从小处树廉、重小节立信。要守本分抵媚俗。党员干部讲品性蓄骨气，就要守住做人做官的本分，自觉树立正确的权力观、义利观，追求清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，明辨权与利、公与私、正与邪，坚决摈弃无原则的阿谀奉承、投机钻营，以党员干部的浩然正气挺直腰板大胆做事。,聚焦解决队伍建设“弱”的问题，创新实行支部书记“四选机制”。一是实行“一村一策”选任机制，切实提高人岗匹配度。统筹分析村情、民情，对工作推不动、群众不满意、党委不认可的村党组织书记坚决撤换，在坚持政治标准的基础上，按照村发展需要分别确定书记接替人选标准，通过选强人、派能人等办法，努力实现人岗相适。二是实行“分槽喂马”选修机制，切实提高培训精准度。根据村发展实际，按照缺什么、补什么的原则，分类对村党组织书记开展专题培训。探索建立以实地观摩、书记上讲台、专家讲座为主要内容的“村书记论坛”。探索建立优秀村书记“上讲台”制度，通过书记讲给书记听、书记跟着书记学，实现问题同解、经验共享。三是实行“正反清单”选汰机制，切实提高监管严肃性。对村党组织书记实行落实两张“清单”情况采取年初双承诺、年中双述、年底双测评，对“小微权力清单”实行情况连续2年测评分数较低的村书记采取诫勉谈话、组织调整等措施进行处理，对“负面清单”测评中出现扣分的项目逐一核查，查实一起惩处一起。四是实行“正向激励”选树机制，切实提高岗位吸引力。对优秀村支书，可享受事业单位人员经济待遇，任职达到一定期限的可享受正科级经济待遇。

切实落实各级党委、政府抓农村党建和农村社会治理的责任。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的导向，各级党组织都要把基层党建牢牢抓在手上。对农村和城市社区党建，要与强化社会治理相结合，落在实处、抓在细处，列出每年要抓的重点工作、主要整改任务和预期目标，将责任细化明确，落实到部门、落实到人。严格责任考核，严肃问责问效，以农村党组织建设的全面进步、全面过硬，促进农村社会治理水平的全面提升。,——搭建公平正义的社会大舞台，让每个人都能共享“三个机会”。

最后，创新当代文艺评论平台，出版文艺批评刊物，包括文艺批评快报等定期出版物，对文艺现象、思潮、作品作出即时性评论，以回应读者与社会期待；创办当代文艺评论网站，对网络文艺及时关注，及时推送优秀文艺作品、优秀文艺评论，有效建设并站稳文艺评论基地，牢牢把握主流价值对文艺作品评论的主导权。,从打好扶贫攻坚战，“不让一个人掉队”，到致力于全面建成小康社会；从“看得见山，望得见水，留得住乡愁”，到“像保护眼睛一样保护生态，像对待生命一样对待环境”；从深刻把握经济新常态，到开创性地提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念；从民生事业持续改善，到民生保障网越织越牢……在治国理政新理念新思想新战略的行进过程中，民众最有发言权，最有切身感受，究其因，民众拥有实实在在的获得感幸福感。

【編輯:蔡敏瑞】