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人们为什么怀念乔石？?《在车上玩弄我的美艳搜子》?贯彻四中全会精神，推进依法治国，建设法治国家，必须坚持法治原则。法治原则是人类政治文明发展的积极成果，其核心要义是“依法办事”。法治原则的基本要求在于：法律至上，即在一国范围内，居于最高地位、享有最高权威、具有最高效力的是法律，特别是宪法和基本法律；普遍守法，即一国中的各类社会主体必须普遍遵守法律，依法办事，所有国家机关、公职人员、武装力量、社会组织、党派、团体、法人、公民都必须依照法律活动，合法地行为；国家护法，即国家必须保证法律的权威性、严肃性和有效性，国家要用健全和完善的制度、措施来监督宪法、法律的实施，特别是督促政府及其工作人员严格守法。我国要建设法治国家，必须全面坚持法治原则，遵循法治原则的基本要求，具体而言，要在以下几个方面下功夫。

 （编辑：陈一远 肖金明，分别系山东大学马克思主义学院助理研究员，山东大学教授、山东省法学会党内法规研究会会长。本文系国家社科基金重大项目“推进党内法治建设理论与实践创新研究”[4ZDC006]阶段性研究成果）,2018年12月19日，中央纪委国家监委网站发布消息，经吉林省监委研究并报吉林省委批准，吉林工商学院原副院长张国志严重违法被解雇公职。张国志虽然不是中共党员，但属于行使公权力的公职人员，由吉林省监委对张国志严重职务违法问题进行立案调查并给予其解雇公职处分，符合监察法的规定，体现了监察体制改革后对所有行使公权力的公职人员实现监察全覆盖。

“河北省涿鹿县财政局违规发放津补贴问题”“江西省上高县泗溪镇马岗水库管理所所长罗耀华违规使用公车问题”“北京市紫光影城违规发放购物卡、公款吃喝等问题”……2018年中秋国庆期间，中央纪委国家监委网站推出“中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区”，从9月20日起，分3次对各地各单位查处的35起违反中央八项规定精神问题点名道姓通报曝光，体现出各级纪检监察机关铁面执纪、寸步不让的坚决态度，对“四风”动真碰硬、严查严处，让干部树立知畏知止的红线意识。,严管厚爱干部，离不开制度和作风保障。形成和保持优良作风，干部就能增强抵御消极腐败的免疫力，保持清正清廉的定力。这也是对干部最好的保护。党教育培养一名干部不容易，如果作风上出问题，消极腐败的“病菌”就容易滋生，党组织多年培养、干部个人努力就可能前功尽弃、毁于一旦。经验表明，有的干部出现这样那样的问题，往往始于作风上疏漏跑偏，面对权力、金钱、美色等诱惑迷失了方向、当了软骨头。这也说明，严管厚爱干部关键是要用制度管作风、靠监督正德行，不断夯实制度根基，上紧制度规矩的“发条”，从而营造出扶正祛邪、风清气正的氛围。这样，才能使广大干部时刻牢记制度红线不可逾越、法规底线不能触碰，在做人、处事、用权、交友中心有所畏、言有所戒、行有所止，做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑。

2、重实施——让制度、纪律成为带电“高压线”,坚持党要管党、全面从严治党，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。这是新时代高校发展的必然要求，是一流学科建设的坚强保障。

要坚守政治原则，加强党对新一轮机构改革的全面领导。党和国家机构改革应当遵循党的全面领导、以人民为中心、优化协同高效、依法行政等原则，坚持和加强党的全面领导是必须遵循的根本政治原则。要坚持党对新一轮机构改革的全面领导，把基层党组织的政治建设与制度创新相结合、基层党组织设置同行政机构改革相结合、基层党建创新与行政体制改革中的攻坚克难工作相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，压紧压实党的各级组织主体责任，形成一级抓一级的良好局面，推动管党治党责任全覆盖，切实发挥党的各级领导班子、党支部、党员领导干部在新一轮改革中的积极性和主动性。坚持决策权、实行权、监督权相互制约又相互协调，强化改革使命担当，破除制约改革发展的体制机制“短板”，使新一轮机构改革高效、协调、规范、平稳、有序地向前推进。,虚无主义古已有之，但在现代精神生活中暴露和蔓延开来的价值虚无主义却是一种较为典型的现代性现象。现代性构成价值虚无主义孕育的温床，价值虚无主义则构成现代性的精神困境。面对这一重要课题，马克思对价值虚无主义的历史性诊断提供了切中时代脉搏的基本立场和观点。

发挥教风的育人主导作用。曾担任清华大学校长的梅贻琦提出了著名的“从游说”，把师生比喻为大鱼和小鱼，认为“学校犹水也，师生犹鱼也，其行动犹游泳也。大鱼前导，小鱼尾随，是从游也。从游既久，其濡染观摩之效自不求而至，不为而成”。校风、教风、学风之间的密切联系由此可见一斑。,《条例》紧密结合新时代新使命新要求，增写了对贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力，扶贫脱贫工作中侵害群众利益，利用宗族或者黑恶势力欺压群众以及充当黑恶势力“保护伞”等行为的处分规定，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦提供了更加有力的纪律保障。

严管严教提升组织力，是强化基层党员干部能力素质的重要抓手。华东分部各级党组织书记带头践行忠诚干净担当，加强基层党员干部的教育、管理和监督，引导全体党员用实际行动做好分部安全生产和优质服务等工作。按制度办事、用制度管人，以身作则、敢抓敢管、真抓真管。党委班子成员、支部书记和青年员工等开展谈心谈话活动，掌握基层员工思想动态，及时化解倾向性、苗头性矛盾或问题。讲规矩、守纪律，督促党员干部自觉加强党性修养、改进工作作风，净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”。,由此看，形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性。要聚焦突出问题，加强调查研究，充分认识形式主义、官僚主义的复杂性、多样性和变异性。透过这几年中央巡视和省以下的巡视巡察情况分析，形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门有着不同的表现。必须把握共性、突出个性，强化“靶向”治疗。由此，《工作意见》明确要求，“要着力解决当前形式主义、官僚主义的突出问题”，“精准核查、判断问题，精准运用监督执纪‘四种形态’，精准量纪执纪，确保政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一”。

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